ゆみ子社長ブログ

苦労というと経験するべきことって思われがち。

しかし、そればかりでもないみたい。

いい苦労は人間を成長させるけど、悪い苦労は人の頭を硬くしてしまい、ひとつの考え方を改めようとしなくなるとか。

良い苦労か悪い苦労か。

その見分け方は、「目的」だと。

会社を経営していくにしても、金儲けと地位や権力だけを目的とする場合と、よりよい社会作りを目的とする場合とでは人間の成長度合いが変わってくる、

悪い目的を持って苦労をした場合、そしてそれが成功してしまった場合は、その悪い目的が正当化されてしまう。

よい目的をもって成功した人は、自分の成功に対して謙虚な気持ちになれる、

周りの人の協力や応援があって、今があるということに気づく。

だらだらと目的無しに仕事をする。

いや、仕事どころかだらだらと何もアクションを起こさずに生きている人だっている。

しかし、会社を経営するにも

だらだらとしていたのでは、前述の人たちと変わらない。

経営が下降し社員に迷惑をかけるだけになってしまうのではないか。

自分が改めるべきところを改める。

それに気付かしてくれる数少ない人を大切にしたい。